Warum uniforce?

Wir sind uniforce. Eine Gruppe aus motivierten und engagierten Studierenden, die neben dem Studium Praxiserfahrung sammeln und sich mit anderen Top-Studierenden vernetzen. Bist auch du:

An der Arbeit eines Consultants interessiert?

Eingeschriebene:r Student:in?

Motiviert und engagiert?

Kreativ und willst Unternehmen einen Mehrwert bieten?

I 6 Gründe, dich zu bewerben

  • Profitiere von unserem Netzwerk privat und beruflich

  • Sammle Consultingerfahrung bei externen Kundenprojekten

  • Gib deinen Ideen die Chance, umgesetzt zu werden

  • Erlebe hautnah den uniforce Teamspirit​

  • Werde Teil einer Community, die dich fördert und fordert

  • Nimm an exklusiven Workshops teil

"uniforce ist viel mehr als ein studentisches Beratungsunternehmen. Es ist eine der größten Möglichkeiten sich während des Studiums beruflich und persönlich weiterzuentwickeln."
Dein Einstieg
Bernhard Rößler
Geschäftsführer in Wien

I Lern uns kennen

Lerne uns ganz unverbindlich und entspannt bei einem Kaffee besser kennen. Jetzt Termin vereinbaren!

Unser Eventkalender gibt einen Überblick über die anstehenden Events. Komm vorbei und lern uns kennen!

Wir beantworten dir gerne deine Fragen zu uniforce und deiner Bewerbung in den häufig gestellten Fragen.

Falls du weitere Fragen hast, kannst du jederzeit unser Recruiting Team kontaktieren.

I Dein Weg bei uniforce

Bewerbung

Möchtest du Teil von Uniforce werden? Bewirb dich in der nächsten Bewerbungsphase im Oktober auf unserer Website. Sende uns deinen CV, Zeugnisse und einen kurzen überzeugenden Motivationspitch (150 - 200 Wörter) über das Bewerbungsformular. Nach Bewerbungsschluss bearbeiten wir die Bewerbungen und informieren dich über eine mögliche Einladung zum Assessment Center.

Assessment-Center

Deine Bewerbung hat überzeugt, du bist zum Assessment-Center eingeladen. Dort warten Business Cases und Aufgaben auf dich, um deine Fähigkeiten zu prüfen. Wenige Tage danach erhältst du eine Zusage für die Uniforce Junior Phase oder eine begründete Absage mit ausführlichem Feedback. Diese Erfahrungen sind wertvoll für zukünftige Bewerbungen und Assessment-Center.

Junior Phase

Nach einer Zusage nach dem Assessment-Center beginnt die Junior Phase als Junior Consultant. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem Consulting-Projekt, intern oder extern, zeigen. Während dieser Phase nimmst du an wöchentlichen Teammeetings teil und hast einen Mentor und einen Buddy für Unterstützung. Die Junior Phase endet nach Abschluss und Präsentation des ersten Projekts (auch Juniorprojekt oder JP genannt). Das Kernteam trifft dann gemeinsam die endgültige Entscheidung über die Festanstellung jedes Junior Consultants.

Festaufnahme als Consultant

Nach erfolgreicher Junior Phase wirst du Teil des Kernteams bei uniforce und einem der fünf Departments zugeteilt: Marketing, Talent & Organisation, Business Development, Digital Solutions & Technology oder Finance, Regulatory & Risk. In den Departments übernimmst du interne Aufgaben, während du dich gleichzeitig auf bezahlte externe Projekte im gesamten Team bewerben kannst, basierend auf deinen Fähigkeiten. Bei externen Projekten arbeitest du nicht nur mit Mitgliedern deines Departments zusammen, sondern auch mit anderen im Team.

Führungspositionen

Jedes der fünf Departments bzw. auch die themenspezifischen Teams werden von einem Head geleitet, welche wiederum der Geschäftsführung des Standortes unterstehen. In diesen Führungspositionen kannst du Führungserfahrungen sammeln und bist maßgeblich für die Strategie deines Departments bzw. von uniforce verantwortlich.

I Bewerbungsformular WS 2024

Um dich zu bewerben,  beantworte uns bitte hier im folgenden Formular noch eine Hand voll Fragen und lade 1 gesammeltes PDF, welches deinen Motivationspitch, deinen Lebenslauf und deine relevanten Zeugnisse (Universität, Praktikum, Matura/Abitur, Referenzen)  enthält, hoch. Informationen zu unseren Datenschutzstandards findest du Hier.

Der Zweck des Motivationspitches (150 – 200 Wörter) ist es, dich ein wenig persönlicher kennenzulernen und Dinge über dich zu erfahren, die im Lebenslauf keinen bzw. zu wenig Platz haben. Hier kannst du uns von deinen Eigenschaften, Fähigkeiten und Erfahrungen erzählen, die dich außergewöhnlich machen. Dabei wollen wir nicht zwingend ein formales Motivationsschreiben – zeig uns einfach wofür du brennst und warum du Teil von uniforce werden willst.

Die folgenden Leitfragen können dir beim Verfassen behilflich sein:

  • Welche Stärken und Erfahrungen hast du, die du bei uniforce einsetzten kannst?
  • Was sind deine persönlichen und beruflichen Ziele für die nächsten 5 bis 10 Jahre?
  • Was lässt dich morgens aufstehen / was treibt dich an?

Insgesamt sollte der Motivationspitch zwischen 150 – 200 Wörter lang sein.

Hier noch ein Link zum Zusammenfügen mehrerer Dateien in 1 gesammeltes PDF: PDF-Merge-Tool 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und hoffen dich beim Assessment Center persönlich kennenlernen zu dürfen!

Save the date!

Um gemeinsam mit dir in deine Juniorphase zu starten, planen wir einen Kick-Off in Wien am 26.10.2024. Am besten schon mal freihalten!

Dein Einstieg
Dein Einstieg

I Reminder

Möchtest du rechtzeitig vor der Bewerbungsdeadline erinnert werden, damit du deine Bewerbungsmöglichkeit nicht verpasst? Dann fülle das folgende Formular aus, und wir senden dir eine E-Mail-Erinnerung zum Start unserer Recruiting Phase am 23.09.2024!

I Häufig gestellte Fragen

Eine studentische Unternehmensberatung ist ein Zusammenschluss von Studierenden verschiedenster Studiengänge, die sich ehrenamtlich in interner Arbeit engagieren und gegenüber Unternehmen in realen Projekten echte Beratungsleistung bieten. Neben Kenntnissen im Projektmanagement können sie so auch Führungserfahrung sammeln, ihr privates und berufliches Netzwerk erweitern sowie Einblicke in verschiedenste Unternehmen und Branchen bekommen.

Klares NEIN. Wir sind ein interdisziplinäres Team indem jede_r vom breiten Spektrum der Mitglieder profitiert. Je vielfältiger das Team desto vielfältiger sind auch unsere Kompetenzen und dementsprechend auch unsere Beratung.

Die interne Arbeit in den Departments dient zur Erhaltung, Verwaltung und Weiterführung des Vereins uniforce. Diese Arbeit ist ehrenamtlich und damit unentgeltlich. Hingegen dazu wird die Arbeit an externen Projekten nicht nur durch Erfahrung, sondern auch finanziell entlohnt.

Du solltest für dein Engagement bei uniforce in etwa 10h pro Woche einrechnen. Dies ist allerdings keine feste Vorgabe, sondern nur ein Erfahrungswert. Die konkrete Stundenzahl ist projektabhängig und kann variieren. Die Eingewöhnung während der Junior Phase und die Arbeit am Mitgliedschaftsprojekt ist erfahrungsgemäß ein höherer Workload als unser Richtwert. Damit du auch damit gut zurecht kommst, stellen wir dir einen Mentor und einen Buddy zur Seite. Der individuelle Aufwand bei uniforce hängt natürlich auch mit deinem persönlichen Engagement zusammen. Und keine Sorge: Wir sind alle Studierende und müssen für Prüfungen lernen. Deshalb ist es möglich, während der Prüfungsphase dein Engagement zu reduzieren.

Aufgrund der internationalen Ausrichtung von uniforce Junior Enterprise Austria erweisen sich Englischkenntnisse als äußerst vorteilhaft, und das Mindestniveau für Deutsch liegt bei B2.